平时与合伙人共同签订《个人合伙协议》协议注意哪些事项。

一、明确是否存在合伙组织
①   存在合伙组织的，及时工商登记或变更。
②    为个人合伙的，特别是个人名下有公司的，区分个人合伙的出资与个人名下公司的财产，个人出资不与个人名下公司资产混同。
 
一、明确是否存在合伙组织
①   存在合伙组织的，及时工商登记或变更。
②    为个人合伙的，特别是个人名下有公司的，区分个人合伙的出资与个人名下公司的财产，个人出资不与个人名下公司资产混同。
 
二、区分自然人财产与合伙财产
①   合伙期间的财务进出均通过指定专门账户。
②   出资：合伙人的出资，若是现金，打到指定账户，打款人备注出资款；若是劳务出资、房屋使用权、商标使用权或所有权出资，需明确作价；在合伙人履行出资义务后双方签订书面协议对出资事实进行确认。
③   合伙期间收支每月做报表，合伙人签字确认。
 
三、妥善托管账目凭证
①   出纳与财务分开，规范财务制度，劳动合同中明确因财务人员履职行为造成合伙企业损失的劳动者负有赔偿责任。
②    财务登记现代化，可借助管家婆等软件。
③    财务凭证全部扫描到电脑，电子档备份待查。
 
四、合伙事务的执行与表决
①  合伙人分工明确。
②  明确合伙执行人的权限以及超出权限处理事务给合伙组织造成损失的处理。
③  定期召开合伙人会议，明确表决权制度。
 
五、盈亏分配
①  事先约定盈亏计算的依据。
②  明确盈亏分配原则及分配比例。
 
六、合伙人的退出机制
①  明确清算是退出的必经程序，可自行清算，也可委托第三人清算。
②  明确合伙人退伙的情形及退伙时合伙财产的处理。
①   合伙期间的财务进出均通过指定专门账户。
②   出资：合伙人的出资，若是现金，打到指定账户，打款人备注出资款；若是劳务出资、房屋使用权、商标使用权或所有权出资，需明确作价；在合伙人履行出资义务后双方签订书面协议对出资事实进行确认。
③   合伙期间收支每月做报表，合伙人签字确认。
 
三、妥善托管账目凭证
①   出纳与财务分开，规范财务制度，劳动合同中明确因财务人员履职行为造成合伙企业损失的劳动者负有赔偿责任。
②    财务登记现代化，可借助管家婆等软件。
③    财务凭证全部扫描到电脑，电子档备份待查。
 
四、合伙事务的执行与表决
①  合伙人分工明确。
②  明确合伙执行人的权限以及超出权限处理事务给合伙组织造成损失的处理。
③  定期召开合伙人会议，明确表决权制度。
 
五、盈亏分配
①  事先约定盈亏计算的依据。
②  明确盈亏分配原则及分配比例。
 
一、明确是否存在合伙组织
①   存在合伙组织的，及时工商登记或变更。
②    为个人合伙的，特别是个人名下有公司的，区分个人合伙的出资与个人名下公司的财产，个人出资不与个人名下公司资产混同。
 
二、区分自然人财产与合伙财产
①   合伙期间的财务进出均通过指定专门账户。
②   出资：合伙人的出资，若是现金，打到指定账户，打款人备注出资款；若是劳务出资、房屋使用权、商标使用权或所有权出资，需明确作价；在合伙人履行出资义务后双方签订书面协议对出资事实进行确认。
③   合伙期间收支每月做报表，合伙人签字确认。
 
三、妥善托管账目凭证
①   出纳与财务分开，规范财务制度，劳动合同中明确因财务人员履职行为造成合伙企业损失的劳动者负有赔偿责任。
②    财务登记现代化，可借助管家婆等软件。
③    财务凭证全部扫描到电脑，电子档备份待查。
 
四、合伙事务的执行与表决
①  合伙人分工明确。
②  明确合伙执行人的权限以及超出权限处理事务给合伙组织造成损失的处理。
③  定期召开合伙人会议，明确表决权制度。
 
五、盈亏分配
①  事先约定盈亏计算的依据。
②  明确盈亏分配原则及分配比例。
 
一、明确是否存在合伙组织
①   存在合伙组织的，及时工商登记或变更。
②    为个人合伙的，特别是个人名下有公司的，区分个人合伙的出资与个人名下公司的财产，个人出资不与个人名下公司资产混同。
 
二、区分自然人财产与合伙财产
①   合伙期间的财务进出均通过指定专门账户。
②   出资：合伙人的出资，若是现金，打到指定账户，打款人备注出资款；若是劳务出资、房屋使用权、商标使用权或所有权出资，需明确作价；在合伙人履行出资义务后双方签订书面协议对出资事实进行确认。
③   合伙期间收支每月做报表，合伙人签字确认。
 
三、妥善托管账目凭证
①   出纳与财务分开，规范财务制度，劳动合同中明确因财务人员履职行为造成合伙企业损失的劳动者负有赔偿责任。
②    财务登记现代化，可借助管家婆等软件。
③    财务凭证全部扫描到电脑，电子档备份待查。
 合同
四、合伙事务的执行与表决
①  合伙人分工明确。
②  明确合伙执行人的权限以及超出权限处理事务给合伙组织造成损失的处理。
③  定期召开合伙人会议，明确表决权制度。
 
五、盈亏分配
①  事先约定盈亏计算的依据。
②  明确盈亏分配原则及分配比例。
 
六、合伙人的退出机制
①  明确清算是退出的必经程序，可自行清算，也可委托第三人清算。
②  明确合伙人退伙的情形及退伙时合伙财产的处理。
①  明确清算是退出的必经程序，可自行清算，也可委托第三人清算。
②  明确合伙人退伙的情形及退伙时合伙财产的处理。
①  明确清算是退出的必经程序，可自行清算，也可委托第三人清算。
②  明确合伙人退伙的情形及退伙时合伙财产的处理。